B&M Avrupa Değişiklikleri kapsamında, şirket yönetim kurulu ve liderlik ekibinde önemli atamalar gerçekleştirdi. Geçici Mali İşler Direktörü Helen Cowing görevinden ayrılırken, onun yerine Grup Mali Kontrolörü Peter Waterhouse, geçici CFO olarak atandı. Waterhouse, B&M’in finans ekibine 2013 yılında katılmış ve 2020 yılında Grup Mali Kontrolörü olmuş bir isim olarak, deneyimi ile bu geçiş döneminde önemli bir rol üstlenecek.
Ayrıca, B&M, Peter Pritchard’ı İcracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi olarak atayarak, perakende sektöründeki 40 yıllık deneyiminden faydalanmayı hedefliyor. Pritchard’ın geçmişteki liderlik rolleri, özellikle Pets at Home’daki CEO deneyimi, B&M Yönetim Kurulu için büyük bir değer katacak. Bu gelişmeler, B&M’nin Back to B&M Basics planını hayata geçirmesine yardımcı olurken, şirketin gelecekteki büyüme stratejilerine de yön vereceği öngörülüyor.
B&M’de Yönetim Kurulu ve Liderlik Ekiplerinde Değişiklikler
B&M European Value Retail plc, bugün yönetim kurulu ve liderlik ekibinde önemli değişiklikler duyurdu. Şirket, Geçici Mali İşler Direktörü olan Helen Cowing’in görevinden ayrıldığını bildirdi. Cowing’in görevden ayrılması, şirketin mali yönetiminin yeniden yapılandırılmasına yönelik bir adım olarak değerlendirilirken, bu pozisyonun devralınması için geçici bir atama gerçekleştirildi. B&M, böylelikle finansal süreçlerin yönetilmesinde sürekliliği sağlamak adına hızlı bir yanıt vermiştir.
Bu değişiklikle birlikte, Grup Mali Kontrolörü Peter Waterhouse, derhal Geçici CFO pozisyonuna atanmıştır. Waterhouse, 2013 yılından bu yana B&M’in finans ekibinde yer almakta ve 2020 yılında Grup Mali Kontrolörü görevine getirilmiştir. Eğitimini PwC’de tamamlayan Waterhouse, finans alanında birçok deneyime sahiptir ve önceki iş deneyimleri arasında Johnson Service Group ve Logica’daki üst düzey finans rolleri bulunmaktadır. B&M, kalıcı bir CFO atanana kadar Waterhouse’ı geçici finans direktörü olarak göreve getirmiştir.
Yenilikçi İcra Olmayan Yönetim Kurulu Üyesinin Ataması
B&M, yönetim yapısını güçlendirmek amacıyla Peter Pritchard’ı İcracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi olarak atamıştır. Bu atama, B&M’in stratejik hedeflerine ulaşma çabalarının bir parçası olarak yapılmıştır ve bugün itibarıyla geçerli olacaktır. Pritchard, 2018-2022 yılları arasında Pets at Home’da Grup CEO’su olarak önemli görevler üstlenmiştir ve perakende sektöründeki 40 yıllık deneyimiyle B&M’in yönetim kuruluna değer katacaktır.
Pritchard’ın geçmişteki deneyimleri arasında Asda ve Wilko’da üst düzey roller bulunmaktadır. Aynı zamanda, şimdilerde AO World’de Kıdemli Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Ücretlendirme Komitesi Başkanı olarak görev yapmaktadır. B&M Yönetim Kurulu Başkanı Tiffany Hall, Pritchard’ın perakende alanındaki derin bilgi birikiminin B&M’e büyük katkı sağlayacağını belirtmiş ve bu atamanın şirketin büyüme stratejilerine büyük fayda sağlayacağını vurgulamıştır.
İnsan Kaynakları Departmanındaki Yeni Atama
B&M, insan kaynakları departmanında da önemli bir atama gerçekleştirdi. Şirket, Jennifer Lawrence’ı 5 Mayıs 2026 tarihinde Grup İnsan Kaynakları Direktörü olarak bünyesine katacağını duyurdu. 25 yılı aşkın insan kaynakları deneyimi ile Lawrence, B&M’in insan kaynakları politikalarına yön verme konusunda etkili bir lider olacaktır. Geçmişte Boots Opticians ve Costcutter’da önemli liderlik rollerinde görev almış olan Lawrence, en son Card Factory’de İcra Kurulu İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Direktörü olarak bulunmuştur.
Lawrence’ın şirket içindeki insan kaynakları yönetiminin güçlendirilmesi açısından önemli bir rol oynaması beklenmektedir. B&M, stratejik yönetim anlayışını her zaman ön planda tutmuştur ve Lawrence’ın katılımıyla bu anlayışın daha da geliştirilmesi amaçlanmaktadır. Böylece, B&M bu alanda da kendini yenileyerek, çalışan memnuniyetini ve şirketin verimliliğini artırmayı hedeflemektedir.
Mali Sonuçların Onayı ve Gelecek Planları
B&M, 28 Mart 2026 tarihinde sona eren 52 haftalık FY26 ön sonuçlarını doğruladığını açıkladı. Bu mali sonuçların, şirketin genel performansını yansıtması açısından kritik bir önemi bulunmaktadır. Sonuçların 3 Haziran 2026 tarihinde kamuoyuna açıklanması planlanıyor ve bu, yatırımcılar için önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor. B&M, bu süreçte mali yönetiminde sağladığı yeni atamalarla birlikte, gelecekteki büyüme hedeflerine odaklanmayı sürdürmektedir.
Şirket, yapılan bu değişimlerin mevcut stratejileri ile uyumlu olduğunu ve ‘Back to B&M Basics’ planının uygulanabilirliğini artırdığını düşünmektedir. Tiffany Hall’ın ifadeleriyle,
İçini doldurması hedeflenen olumlu değişiklikler ile şirket, pazar koşullarına hızla adapte olmayı ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemeyi amaçlamaktadır. Yatırımcılara güven vermek ve mali istikrarı sağlama çabası, B&M’in tüm yönetim ekibi tarafından titizlikle yürütülmektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
B&M Avrupa Değer Perakendesi yönetiminde kimler değişti?
B&M Avrupa Değer Perakendesi, yönetim kurulunda değişiklikler açıkladı. Geçici Mali İşler Direktörü Helen Cowing görevinden ayrıldı. Peter Waterhouse, geçici CFO olarak atandı. Ayrıca, Peter Pritchard İcracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı.
Peter Waterhouse’ın geçmişi nedir?
Peter Waterhouse, 2013 yılında B&M’in finans ekibine katıldı. 2020 yılında Grup Mali Kontrolörü olarak görev aldı. PwC’de eğitim aldı ve daha sonra Johnson Service Group ve Logica’da üst düzey finans pozisyonlarında çalıştı.
Jennifer Lawrence B&M’e ne zaman katılıyor?
Jennifer Lawrence, 5 Mayıs 2026 tarihinde B&M Grup İnsan Kaynakları Direktörü olarak katılacak.
B&M FY26 ön sonuçları ne zaman açıklanacak?
B&M, 28 Mart 2026’da sona eren 52 haftalık FY26 ön sonuçlarını 3 Haziran 2026 tarihinde açıklayacak.
Editörün Önerisi
B&M Avrupa Değişiklikleri, yönetim kurulundaki önemli atamalar ve liderlik değişiklikleri ile dikkat çekiyor. İcra kurulu üyeliğinden ayrılan Helen Cowing’in ardından, geçici CFO pozisyonuna getirilen Peter Waterhouse, 2013 yılından bu yana B&M’in finans ekibinde yer alıyor. Cowing’in görevinden ayrılması, şirketin gelecekteki büyüme hedeflerinin sağlanması açısından kritik bir dönüşüm anlamına geliyor. Peter Waterhouse, uzun yıllar süren tecrübesi ile birlikte, şirketin mali yapılandırılmasında önemli bir rol üstlenecek. Ancak, kalıcı CFO’nun atanması sürecinin başlaması, bu geçişin ne ölçüde sürek-sebilir olacağını sorgulatıyor.
B&M’in yönetimindeki diğer bir yenilik ise Peter Pritchard’ın İcracı Olmayan Yönetim Kurulu Üyesi olarak atanması. Önceki başarılı perakende deneyimleri ile B&M’e değer katacak Pritchard, şirketin stratejik karar alma süreçlerinde etkili bir katkıda bulunma potansiyeline sahip. Yönetim Kurulu Başkanı Tiffany Hall’ın açıklamalarında da vurguladığı gibi, Pritchard’ın deneyimi, ‘Back to B&M Basics’ planının uygulanmasında büyük bir destek sunabilir. Ayrıca, gelecekteki büyüme hedeflerinin gerçekleştirilmesi açısından bu tür liderlik değişikliklerinin şirketin dinamiklerine olumlu bir etki yaratacağını belirtmek gerekir. Tüm bu gelişmeler, B&M için yeni bir dönemin başlangıcını müjdelemekte.
Yazıyı Paylaş
